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2024年問題を乗り越える！拘束・待機・休憩時間をスマホで簡単管理。
特別条件付き36協定を締結する場合、時間外労働の上限が 年間960時間に規制されます。 この上限を守らなかった場合、 ・6ヶ月以下の懲役　もしくは ・30万円以下の罰金 という罰則が科せられます。
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2024年になってからでは遅い
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